Бронирование военнообязанных в Украине остается одним из самых острых вопросов — даже при наличии действующей отсрочки мужчин иногда мобилизуют из-за ошибок или халатности работников ТЦК. Украинские суды уже рассмотрели ряд таких дел, но их решения оказались неоднозначными.
Показательным является дело №400/11496/24, которое рассматривал Николаевский окружной административный суд. Мужчина работал на критически важном предприятии и имел действующее бронирование до 22 июля 2025 года. Несмотря на это, 19 ноября 2024 года его призвали на военную службу — ТЦК имел информацию о бронировании, но не учел ее.
28 февраля 2025 года суд удовлетворил иск мужчины, а 3 июня 2025 года Пятый апелляционный административный суд оставил это решение в силе. Суд признал приказ ТЦК о мобилизации противоправным и обязал воинскую часть уволить мужчину и исключить его из списков личного состава.
В то же время существует и противоположная практика. 13 апреля 2025 года обнародовали решение апелляционного административного суда по аналогичному делу: суд признал призыв забронированного работника противоправным, однако в части увольнения с военной службы — отказал.
Причина заключалась в том, что закон не предусматривает отдельного основания для увольнения военнослужащего именно из-за «незаконной мобилизации». То есть признание приказа ТЦК противоправным автоматически не означает демобилизации.
Еще один показательный пример появился 21 июля 2026 года. Суд рассмотрел дело мужчины, которого мобилизовали несмотря на действующую отсрочку — соответствующие сведения просто не были внесены в Реестр. Суд пришел к выводу, что мобилизация в такой ситуации не является необратимой, и обязал воинскую часть уволить мужчину.
Что делать, если вас незаконно мобилизовали
Для успешного обжалования незаконной мобилизации через суд важно доказать несколько ключевых обстоятельств. Бронирование или отсрочка должны были быть действующими именно на момент призыва. Они должны были быть надлежащим образом оформлены. Кроме того, стоит доказать, что ТЦК имел или должен был иметь информацию о вашем бронировании.
Для защиты стоит подавать административный иск о признании приказа ТЦК противоправным и его отмене. Отдельно заявляйте требование об обязательстве воинской части уволить вас со службы — решение Пятого апелляционного админсуда от 3 июня 2025 года подтверждает эффективность такого подхода.
Обжаловать незаконную мобилизацию через суд вполне реально, однако результат зависит от конкретных обстоятельств дела и позиции суда. Уже есть прецеденты, когда мобилизованных с бронированием возвращали со службы, но есть и решения, где даже доказанная незаконность призыва не стала основанием для автоматического увольнения.
Ранее Politeka сообщала, бронирование с 1 сентября: кто может потерять отсрочку из-за низкой зарплаты.
Также Politeka сообщала, бронирование с 1 сентября: юрист объяснила, потеряют ли украинцы отсрочку от мобилизации.
