Пенсионный стаж в Украине — тема, волнующая миллионы граждан, ведь от количества накопленных лет зависит не только сам выход на пенсию, но и ее размер. Пенсионный фонд Украины напомнил, что официальное трудоустройство — не единственный путь формирования пенсионных прав: законодательство позволяет засчитывать в страховой стаж периоды, когда человек не работал из-за ухода за ребенком.
Кто имеет право на дополнительный стаж
Пенсионный фонд Украины определил три категории граждан, чей период ухода за ребенком подлежит зачислению в общий страховой стаж. Это касается как работающих, так и неработающих родителей.
К первой категории относятся родители, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Вторая категория — родители или опекуны, ухаживавшие за малышом до одного года и получавшие соответствующую государственную помощь. Третья категория — граждане, которые фактически ухаживали за ребенком в возрасте от одного до трех лет и не состояли в трудовых отношениях.
Какие документы нужны
Способ подтверждения периода ухода зависит от даты. Для периодов до 1 января 2004 года стаж подтверждается свидетельством о рождении ребенка или его паспортом. При необходимости дополнительно предоставляется справка из органов социальной защиты о получении соответствующей помощи.
Для периодов после 1 января 2004 года данные обычно автоматически засчитываются из системы персонифицированного учета ПФУ. Если этой информации недостаточно, потребуется приказ работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
Как оформить зачисление стажа
Для зачисления периода ухода за ребенком в страховой стаж необходимо обратиться в ближайший сервисный центр Пенсионного фонда Украины. При себе нужно иметь паспорт, идентификационный код, трудовую книжку, свидетельство о рождении ребенка и при необходимости — справку из органов соцзащиты. Также подать заявление можно через личный кабинет на веб-портале ПФУ (portal.pfu.gov.ua) с использованием квалифицированной электронной подписи.
Зачтут ли в льготный стаж
В Пенсионном фонде подчеркивают: автоматического зачисления декретных лет в специальный или льготный стаж нет. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком может быть зачислено в стаж по специальности только при наличии четко определенных законом оснований. Каждое решение по льготным категориям принимается индивидуально на основании предоставленных документов о предыдущей работе и периоде ухода.
Как сообщает today.ua, сохранение страхового стажа за период ухода за ребенком может существенно повлиять на общее количество лет, необходимых для своевременного выхода на пенсию. Напомним, что в 2026 году для выхода на пенсию в 60 лет необходимо иметь не менее 32 лет страхового стажа.
Ранее Politeka сообщала, пенсия без стажа в Полтавской области: кто имеет право на выплаты и как их оформить.
Также Politeka сообщала, пенсия в Одесской области: кто может получать вдвое больше.
