Пенсионные выплаты в Украине остаются одной из самых острых тем — 17 августа 2026 года Кабинет Министров утвердил Программу деятельности, которая предусматривает масштабную пенсионную реформу с целевым уровнем выплат не ниже 6000 гривен до конца 2027 года. Как сообщает Chas News, документ уже передан в Верховную Раду, однако никаких автоматических выплат программа не запускает — для реализации реформы понадобятся отдельные законопроекты.
Что предусматривает правительственная программа
Программа деятельности Кабинета Министров, оформленная как проект постановления №15521, определяет общее направление работы правительства. Для воплощения пенсионной реформы нужны отдельные законопроекты, голосование парламента и, в отдельных случаях, решения Кабмина. По состоянию на 20 августа документ прорабатывают в профильном комитете Верховной Рады.
Новая пенсионная модель должна содержать четыре составляющие: базовую социальную защиту по возрасту, страховую пенсию (размер которой будет зависеть от стажа и зарплаты), профессиональные пенсии для отдельных категорий работников и добровольные накопления. Солидарную систему, при которой взносы работников финансируют выплаты нынешним пенсионерам, отменять не планируют — накопления должны дополнить ее, а не заменить.
Пенсия 6000 гривен — предложение, а не гарантия
Министерство социальной политики еще в начале 2026 года заявило о намерении установить совокупный размер пенсионных выплат на уровне не ниже 6000 гривен. Речь идет о сочетании двух составляющих: базовой выплаты и страховой части. Базовую выплату предлагают назначать людям, достигшим пенсионного возраста, но не накопившим достаточного страхового стажа — по оценке министерства, это примерно треть нынешних пенсионеров.
Однако само ведомство называет 6000 гривен предложением. Закон, который гарантировал бы такую сумму, еще не принят. Не определены дата запуска новой модели, категории получателей, формула расчета, требования к страховому стажу, источники финансирования и порядок перерасчета уже назначенных пенсий. Поэтому обращаться в Пенсионный фонд с заявлением на выплату 6000 гривен пока не нужно — соответствующей процедуры просто не существует.
Какая пенсия действует сейчас
По состоянию на 2026 год базовый минимальный размер пенсии по возрасту составляет 2595 гривен — это соответствует прожиточному минимуму для людей, утративших трудоспособность. Фактическая выплата может быть больше благодаря доплатам за возраст, сверхнормативный стаж, инвалидность или льготный статус.
Право на пенсию зависит от возраста и накопленного страхового стажа. В 2026 году действуют три возрастных порога: в 60 лет требуется не менее 33 лет стажа, в 63 года — от 23 до 33 лет, в 65 лет — от 15 до 23 лет. В 2027 году требования вырастут: для выхода на пенсию в 60 лет понадобится уже 34 года стажа, в 63 года — от 24 до 34 лет, в 65 — от 15 до 24 лет. Такое ежегодное увеличение предусмотрено пенсионными изменениями еще 2017 года и не является частью новой реформы.
Что еще планирует изменить правительство
Помимо пенсионной реформы, программа предусматривает принятие нового Трудового кодекса. Предыдущий проект №14386, зарегистрированный в январе 2026 года, отозвали 16 июля — его статус «снят с рассмотрения». Документ предусматривал увеличение типов трудовых договоров с шести до девяти, отдельное регулирование дистанционной работы, приравнивание электронных кадровых документов к бумажным и внедрение более 30 директив ЕС и конвенций Международной организации труда. Даты повторного внесения документа пока нет.
Еще одна составляющая — цифровая система «Обрій». В октябре 2026 года в рамках двухлетнего эксперимента украинцы и работодатели смогут онлайн искать вакансии, заключать и прекращать трудовые договоры, вести электронное личное дело и получать рекомендации по обучению и переквалификации. Основные сервисы будут работать через портал и приложение «Дія». Участие будет добровольным.
Как подготовиться к изменениям уже сейчас
Пока пенсионная реформа остается планом, специалисты советуют уже сейчас проверить, все ли данные о трудовом стаже внесены в государственные реестры. Сделать это можно через личный кабинет на портале Пенсионного фонда Украины или через приложение «Дія». Если каких-либо записей не хватает, стоит обратиться в любое отделение Пенсионного фонда с трудовой книжкой для оцифровки — это поможет избежать проблем при будущем перерасчете. Также стоит убедиться, что работодатель корректно уплачивает единый социальный взнос, ведь именно от этого будет зависеть размер страховой части будущей пенсии.
Ранее Politeka сообщала, пенсия без стажа в Полтавской области: кто имеет право на выплаты и как их оформить.
Также Politeka сообщала, денежная помощь детям с инвалидностью на Ровенщине: в ОГА рассказали, на сколько вырастут выплаты.
Как сообщала Politeka, выплаты ВПЛ с 1 сентября: жилищные ваучеры, компенсации и электронные справки — новые правила.
