Пенсійні виплати в Україні залишаються однією з найгостріших тем — 17 серпня 2026 року Кабінет Міністрів схвалив Програму діяльності, яка передбачає масштабну пенсійну реформу з цільовим рівнем виплат не нижче 6000 гривень до кінця 2027 року. Як повідомляє Chas News, документ уже передано до Верховної Ради, проте жодних автоматичних виплат програма не запускає — для реалізації реформи знадобляться окремі законопроєкти.
Що передбачає урядова програма
Програма діяльності Кабінету Міністрів, оформлена як проєкт постанови №15521, визначає загальний напрям роботи уряду. Для втілення пенсійної реформи потрібні окремі законопроєкти, голосування парламенту та, в окремих випадках, рішення Кабміну. Станом на 20 серпня документ опрацьовують у профільному комітеті Верховної Ради.
Нова пенсійна модель має містити чотири складові: базовий соціальний захист за віком, страхову пенсію (розмір якої залежатиме від стажу й зарплати), професійні пенсії для окремих категорій працівників та добровільні накопичення. Солідарну систему, за якої внески працівників фінансують виплати нинішнім пенсіонерам, скасовувати не планують — накопичення мають доповнити її, а не замінити.
Пенсія 6000 гривень — пропозиція, а не гарантія
Міністерство соціальної політики ще на початку 2026 року заявило про намір встановити сукупний розмір пенсійних виплат на рівні не нижче 6000 гривень. Ідеться про поєднання двох складових: базової виплати та страхової частини. Базову виплату пропонують призначати людям, які досягли пенсійного віку, але не накопичили достатнього страхового стажу — за оцінкою міністерства, це приблизно третина нинішніх пенсіонерів.
Однак саме відомство називає 6000 гривень пропозицією. Закон, який гарантував би таку суму, ще не ухвалений. Не визначені дата запуску нової моделі, категорії отримувачів, формула розрахунку, вимоги до страхового стажу, джерела фінансування та порядок перерахунку вже призначених пенсій. Тому звертатися до Пенсійного фонду із заявою на виплату 6000 гривень наразі не потрібно — відповідної процедури просто не існує.
Яка пенсія діє зараз
Станом на 2026 рік базовий мінімальний розмір пенсії за віком становить 2595 гривень — це відповідає прожитковому мінімуму для людей, які втратили працездатність. Фактична виплата може бути більшою завдяки доплатам за вік, понаднормовий стаж, інвалідність або пільговий статус.
Право на пенсію залежить від віку та накопиченого страхового стажу. У 2026 році діють три вікові межі: у 60 років потрібно щонайменше 33 роки стажу, у 63 роки — від 23 до 33 років, у 65 років — від 15 до 23 років. У 2027 році вимоги зростуть: для виходу на пенсію в 60 років знадобиться вже 34 роки стажу, у 63 роки — від 24 до 34 років, у 65 — від 15 до 24 років. Таке щорічне збільшення передбачене пенсійними змінами ще 2017 року і не є частиною нової реформи.
Що ще планує змінити уряд
Окрім пенсійної реформи, програма передбачає ухвалення нового Трудового кодексу. Попередній проєкт №14386, зареєстрований у січні 2026 року, відкликали 16 липня — його статус «знято з розгляду». Документ передбачав збільшення типів трудових договорів із шести до дев'яти, окреме регулювання дистанційної роботи, прирівнювання електронних кадрових документів до паперових та запровадження понад 30 директив ЄС і конвенцій Міжнародної організації праці. Дати повторного внесення документа поки немає.
Ще одна складова — цифрова система «Обрій». У жовтні 2026 року в межах дворічного експерименту українці та роботодавці зможуть онлайн шукати вакансії, укладати та припиняти трудові договори, вести електронну особову справу й отримувати рекомендації щодо навчання та перекваліфікації. Основні сервіси працюватимуть через портал і застосунок «Дія». Участь буде добровільною.
Як підготуватися до змін уже зараз
Поки пенсійна реформа залишається планом, фахівці радять уже зараз перевірити, чи всі дані про трудовий стаж внесені до державних реєстрів. Зробити це можна через особистий кабінет на порталі Пенсійного фонду України або через застосунок «Дія». Якщо якихось записів бракує, варто звернутися до будь-якого відділення Пенсійного фонду з трудовою книжкою для оцифрування — це допоможе уникнути проблем під час майбутнього перерахунку. Також варто пересвідчитися, що роботодавець коректно сплачує єдиний соціальний внесок, адже саме від цього залежатиме розмір страхової частини майбутньої пенсії.
Раніше Politeka повідомляла, пенсія без стажу в Полтавській області: хто має право на виплати та як їх оформити.
Також Politeka повідомляла, грошова допомога дітям з інвалідністю на Рівненщині: в ОДА розповіли, на скільки зростуть виплати.
Як повідомляла Politeka, виплати ВПО з 1 вересня: житлові ваучери, компенсації та електронні довідки — нові правила.
