Мінфін опублікував прогноз

В Україні з 1 липня був підвищений прожитковий мінімум, в зв’язку з чим будуть підняті пенсії, податки і штрафи для жителів країни. В кінці поточного року уряд планує підвищити мінімальну заробітну плату – вона складе 4173 грн. Про це йдеться в макроекономічному прогнозі Міністерства фінансів.

За прогнозом Мінфіну, показники мінімальної зарплати в Україні будуть такими:

в 2019-му – 4 173 грн;
в 2020-му – 4 723 грн;
в 2021-му – 5 003 грн;
у 2022-му – 5 290 грн.

прожиточный минимум, деньги, кошелек, гривны

Популярні новини зараз

Могилевська закрутила роман з відомим українським красенем: пікантні кадри і подробиці

Білик шокувала зовнішністю після пластики: "схожа на Пугачову"

Трибунал проти агресії Путіна почався: перші подробиці

Соколова назвала п'ять майбутніх республік на території України: "першими захочуть автономії"

Показати ще

Слід зазначити, що з 1 липня мінімальна пенсія була підвищена до 1564 грн, декретні складають 501,75 грн / міс. Виплата при народженні дитини так і залишиться в розмірі 41280 грн.

Розпусна Сєдокова похвалилася прозорим мереживом: “Потряси цими диньками”

Відповідно до держбюджету на поточний рік, друге підвищення прожиткового мінімуму відбудеться 1 грудня – до 2027 грн. Також відомо, що в наступному році прожитковий мінімум становитиме 2189 грн.

Як відомо, від прожиткового мінімуму залежить розмір податкової соціальної пільги. Українець, який одержує не більше прожиткового мінімуму для працездатної, має право платити тільки частину податків. Так, дохід, з якого сплачується внесок, зменшується як мінімум на 50% прожиткового мінімуму.

плотник, рбота,рабочие специальности,

Нагадаємо, вітчизняним роботодавцям не вистачає молодих тямущих кадрів – працівники масово виїжджають на заробітки. Кадровий голод підсилюють сусідні країни, які заманюють працьовитих українців. Компанії змушені піднімати оклади і з жахом чекають літа – сезону трудової міграції. Люди знову поїдуть за кордон, і підприємствам стане ще складніше набрати штат.

На жаль, українські роботодавці не дуже привабливі ні по зарплатах, ні по мотивації, ні по корпоративній культурі. Тому виникає ситуація, коли співробітники приходять в компанію, і не знаходячи того, чого очікували, просто змінюють роботу. Іноді це відбувається кілька разів за рік. Так і виникають ситуації, коли роботодавець змушений відкривати вакансії знову і знову.

Також додамо, що для 78% українців пошук роботи пов’язаний з проблемами і труднощами. Тільки кожен п’ятий зміг працевлаштуватися без проблем.

Роботодавці не бажають брати на роботу фахівців без досвіду. 43,2% опитаних заявили, що не отримали роботу через це.

Нагадаємо, на чому тримається третину економіки України: «такого не було 10 років».

Як повідомляла Politeka, українці становили левову частку іноземних працівників у Литві.

Також Politeka писала, що близько мільйона українських громадян емігрували до Польщі.