Выплаты для военных в Украине с 1 июня существенно изменились — Министерство обороны ввело новую систему дополнительных вознаграждений, которая учитывает уровень опасности и сложность выполняемых боевых задач. О новых правилах в эфире Армия FM рассказала старший офицер отдела Департамента социального обеспечения Министерства обороны Украины Оксана Леконцова.

Новая система реализуется в соответствии с приказом Министерства обороны №232. Базовое денежное обеспечение — должностной оклад, оклад по воинскому званию и надбавка за выслугу лет — осталось без изменений. А дополнительные вознаграждения теперь имеют четкую дифференциацию в зависимости от того, насколько близко к линии фронта и в каких условиях военнослужащий выполняет задачи.

Какие суммы дополнительных выплат предусмотрены

К уже существующим вознаграждениям в 30, 50 и 100 тысяч гривен добавились новые уровни. 170 тысяч гривен выплачиваются пропорционально времени выполнения задач за боевые специальные задания на линии боевого соприкосновения на глубине до взводного опорного пункта включительно. Это дополнительно к 100 тысячам гривен, предусмотренным за непосредственное участие в боевых действиях.

70 тысяч гривен пропорционально времени выполнения задач — за боевые специальные задания на линии боевого соприкосновения до ротного опорного пункта включительно. Логика проста: чем сложнее и опаснее задача, тем больше вознаграждение.

Выплаты за штурмовые действия и уничтожение противника

Отдельно предусмотрены выплаты за результаты боевой работы. За штурмовые действия военнослужащие получают 40 тысяч гривен за каждые сутки — это касается захвата позиций, зданий или сооружений непосредственно на линии боевого соприкосновения или в глубине обороны противника.

20 тысяч гривен за сутки выплачивают за штурмовые действия по восстановлению и возвращению позиций, захваченных противником в глубине обороны наших войск. Кроме того, предусмотрено 15 тысяч гривен за уничтожение живой силы противника — эта выплата требует видеофиксации.

Тыловая надбавка и минимальное обеспечение

Важное нововведение — тыловая надбавка в 10 тысяч гривен. Ее получают военнослужащие, не получившие права на выплаты 30, 50 или 100 тысяч гривен. Таким образом, каждый военнослужащий в зависимости от сложности задач получает дополнительное вознаграждение. Минимальное денежное обеспечение военного по новому контракту составляет 20 100 гривен основного обеспечения плюс 10 тысяч дополнительного вознаграждения.

В то же время дополнительное вознаграждение не выплачивается военнослужащим, находящимся в отпуске, зачисленным в распоряжение командиров, освобожденным от должностей, а также курсантам и тем, кто находится в составе резерва или запасных рот. Не получают выплату и те, кто самовольно оставил часть, употреблял алкоголь или был привлечен к ответственности.

Выплаты во время лечения после ранения

За военнослужащим во время стационарного лечения непрерывно в течение 12 месяцев сохраняется денежное обеспечение. Если ранение, контузия, травма или увечье связаны с защитой Родины, дополнительно выплачивается 100 тысяч гривен в месяц за весь период стационарного лечения.

Тяжесть ранения также имеет значение: при тяжелом ранении выплата дополнительного вознаграждения в размере 100 тысяч гривен продолжается на период отпуска для лечения. Если же военнослужащий лечится из-за заболевания, не связанного с ранением, за ним сохраняется денежное обеспечение на общих основаниях.

Отдельная норма касается военнослужащих, освобожденных из плена. Если после освобождения они нуждаются в стационарном лечении более 30 календарных дней, им ежемесячно выплачивается дополнительное вознаграждение в размере 50 тысяч гривен.

Другие виды помощи для военных

Кроме боевых выплат, военнослужащие имеют право на денежную помощь для оздоровления — ежегодную выплату в размере месячного денежного обеспечения. Для ее получения необходимо подать рапорт в бумажной форме или через приложение Армія+. В электронном формате достаточно выбрать соответствующий вид рапорта, проверить данные и подписать его электронной подписью.

Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов также является ежегодной выплатой — ее размер составляет месячное денежное обеспечение. В 2026 году эта помощь объявлена отдельным решением министра обороны №38 УД. Основания для ее получения разнообразны: рождение ребенка, потребность в реабилитации, проведение длительных операций и другие сложные жизненные обстоятельства.

При смене места службы с переездом в другой населенный пункт военнослужащий имеет право на подъемное пособие. Его размер составляет месячное денежное обеспечение, а на каждого члена семьи, переехавшего вместе с военным, дополнительно выплачивается 50% от этой суммы.

Как оформить боевые выплаты

Основным документом для начисления боевых выплат является приказ командира воинской части. Основанием для приказа служат: журнал боевых действий, боевые донесения, рапорт командира подразделения. Для выплаты 15 тысяч гривен за уничтожение противника обязательна видеофиксация.

Денежное обеспечение выплачивается в текущем месяце за предыдущий — до 20-го числа. Например, за июнь выплата осуществлялась до 20 июля, за июль — до 20 августа. Если военнослужащий считает, что его право на выплату нарушено, следует обратиться в финансовую службу или к командиру части, а при необходимости — на горячую линию Министерства обороны.

Ранее Politeka сообщала, выплаты и статус ВПЛ в Украине: юристы рассказали, кого коснутся изменения по новому Закону.

Также Politeka сообщала, доплаты для пенсионеров в Харьковской области: как оформить дополнительные выплаты.